Der Ausbilder als Erzieher

Charakterlich fördern und sittlich nicht gefährden – Ausbildung als ganzheitlicher Erziehungsansatz: Wussten Sie eigentlich, dass der §14 Abs. 5 des Berufsbildungsgesetzes als sogenannter „Erziehungsparagraph“ gilt?
Ausbildungsbeauftragte meinen häufig, es sei Ihre Aufgabe, hauptsächlich Fachwissen zu vermitteln. Sie vergessen dabei, dass junge Menschen im Übergang von der Schule zum Beruf eine der wichtigsten Phasen ihrer Persönlichkeitsentwicklung durchlaufen und dabei auf Begleitung angewiesen sind. 8-10 Stunden halten sie sich am neuen Arbeitsplatz auf, in einer neuen Welt, einem neuen sozialen Umfeld, mit völlig neuen Anforderungen und Herausforderungen, die sie bewältigen müssen.

Trainingsinhalt

Dieses Modul vermittelt den ausbildenden Fachkräften, Ausbildern und solchen, die es werden wollen:

 

 

  • Die rechtlichen Grundlagen, die bei der „Erziehung“ von Jugendlichen beachtet werden müssen
  • Mit welchen Methoden Erziehung auch im beruflichen Umfeld gelingen kann
  • Wie man Stärken stärkt und in Gesprächen Schwächen anspricht

Ein Modul besteht immer aus der betrieblichen Erstanalyse (Erkundungsgespräch), dem Kick-Off-Workshop mit den oben angeführten Themen, dem individuellen Coaching und der Beratung vor Ort und dem Abschlussgespräch.

Nächste Veranstaltungen

Keine VeranstaltungenKeine VeranstaltungenKeine VeranstaltungenKeine VeranstaltungenKeine Veranstaltungen

5,0 10 Rezensionen

  • Avatar Jasmin Rothermel ★★★★★
    Thorsten hat sofort und sehr treffsicher erkannt, dass ein ganz anderes Thema dahinter steckt und hat dies absolut sympathisch … Mehr und authentisch vermittelt. Vielen Dank für Deine Hilfe.
  • Avatar Sascha Klusik ★★★★★
    Trainer und Dienstleistung mit Herz und Leidenschaft, ist hier Programm.
    Und wird mir immer wieder bestätig
    Immer wieder
    … Mehr freue ich mich auf Seminaren von Mind for Future zu sein.
    Denn jeden Experten den ich schon erleben durfte, schafften es eine sehr angenehme Atmosphäre zu schaffen. Was den Inhalt mit Leichtigkeit aufnehmen ließ
    Auch in den Einzel-Coaching durfte ich schon einige Experten erfahren, in welchen ich für mich sehr schnell an meine Ziele gebracht wurde.
  • Avatar Martin Schiffter ★★★★★
    Wir haben hervorragende Erfahrungen mit Mind for Future gemacht (Bereich Website-Optimierung und Anpassung) und werden das … Mehr auch weiterhin tun. Schnell, kompetent und ein sehr freundlicher Umgang. Sehr empfehlenswert!
  • Avatar Michael Mayer (kniggebenefit) ★★★★★
    Mind-for-future ist für mich nicht nur eine wertvolle Plattform für Experten und Dienstleistungen. Die Idee einer Vereinigung … Mehr von herzlicher Expert*innen und die Bandbreite von Trainerinnen, Coaches und Speakter*innen begeistert mich sehr.
    Als Teil dieser Menschen habe ich selbst bereits viel der angebotenen Dienstleistungen in Anspruch genommen oder in Gruppenseminaren erleben dürfen. Unternehmenskunden von mir buchen meißt nach dem ersten Kontakt weitere Vorträge, Trainings, oder Workshops.
    Gerade aktuell ist Aus- oder Fortbildung mit Empathie für Menschen und Unternehmen sehr wichtig.
  • Avatar Claudia Malsi ★★★★★
    Ich habe bereits bei einigen Workshops, Seminaren und Aufstellungstagen der "Minds" von Mind for Future teilgenommen … Mehr und konnte sehr Vieles für mich mitnehmen. Die Begegnungen waren immer sehr inspirierend und warmherzig. Die Organisation unkompliziert und persönlich. Tolle Angebote, viel Knowhow und allgemein sehr zu empfehlen.
  • Avatar Balian Buschbaum ★★★★★
    Mind for future ist DIE Plattform für alle Unternehmen, die zeitsparend ein ALL-INKLUSIVE Paket für ihre Fortbildungen, Weiterbildungen … Mehr oder Auffrischungen suchen. Egal, ob Unternehmerworkshops, motivierende Speaker*innen zu den unterschiedlichsten Themen oder professionelle Coachings - Mind for Future hat mit Sicherheit den richtigen Menschen parat.