Der Ausbilder als Talententwickler
alentorientiertes Ausbilden – Kompetenzen feststellen
Jeder redet darüber, doch kaum einem ist wirklich klar, was „Kompetenzen“ und „Talent“ eigentlich inhaltlich bedeuten. Dabei steht schon im Berufsbildungsgesetz §1, dass das Ziel der beruflichen Ausbildung der Erwerb der beruflichen Handlungsfähigkeit ist.
- Was genau meinen wir, wenn wir von Talent sprechen?
- Ist Sozialkompetenz eine eigene Kompetenz, oder ein Sammelbegriff für vieles?
- Und wie kann man Kompetenzen lehren und Talente entwickeln?
Trainingsinhalt
Dieses Modul vermittelt den ausbildenden Fachkräften, Ausbildern und solchen, die es werden wollen:
- Das Verständnis des Kompetenz- und des Talentbegriffes
- Wie man Kompetenzen erklärt und definiert
- Wie Kompetenzen und Talent festgestellt, entwickelt und dokumentiert werden können
- Wie kompetenzorientiert passende Aufgaben individuell für Auszubildende gestellt werden
Ein Modul besteht immer aus der betrieblichen Erstanalyse (Erkundungsgespräch), dem Kick-Off-Workshop mit den oben angeführten Themen, dem individuellen Coaching und der Beratung vor Ort und dem Abschlussgespräch.
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