Mitarbeiter-(Jahres)gespräche
Strukturierte Jahresgespräche oder Leistungs-Feedbacks sind ein wichtiges Führungsinstrument, weil sie dem einzelnen Mitarbeiter Orientierung geben, wo er steht und wie seine Arbeit und sein Verhalten wahrgenommen werden.
Gleichzeitig dienen sie als Anknüpfungspunkt für Entwicklungsmaßnahmen.
Sie haben aber sicher schon erlebt, dass gerade kritische Inhalte nicht einfach zu vermitteln sind.
Trainingsinhalt
In diesem Training lernen Sie:
- Gespräche strukturiert vorzubereiten,
- professionell und wertschätzend durchzuführen
- und auch in schwierigen Situationen eine vertrauensfördernde Lösung zu finden.
Zielgruppe:
Führungskräfte
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Mind for future ist DIE Plattform für alle Unternehmen, die zeitsparend ein ALL-INKLUSIVE Paket für ihre Fortbildungen, Weiterbildungen … Mehr oder Auffrischungen suchen. Egal, ob Unternehmerworkshops, motivierende Speaker*innen zu den unterschiedlichsten Themen oder professionelle Coachings - Mind for Future hat mit Sicherheit den richtigen Menschen parat. -
Ich habe bereits bei einigen Workshops, Seminaren und Aufstellungstagen der "Minds" von Mind for Future teilgenommen … Mehr und konnte sehr Vieles für mich mitnehmen. Die Begegnungen waren immer sehr inspirierend und warmherzig. Die Organisation unkompliziert und persönlich. Tolle Angebote, viel Knowhow und allgemein sehr zu empfehlen.
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Mind for Future ist eine Plattform, die wahrhaftig Veränderung schafft. In Menschen und damit auch in deren Außenwelt. Vielen … Mehr Dank, dass ich dabei sein darf.
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Mind-for-future ist für mich nicht nur eine wertvolle Plattform für Experten und Dienstleistungen. Die Idee einer Vereinigung … Mehr von herzlicher Expert*innen und die Bandbreite von Trainerinnen, Coaches und Speakter*innen begeistert mich sehr.
Als Teil dieser Menschen habe ich selbst bereits viel der angebotenen Dienstleistungen in Anspruch genommen oder in Gruppenseminaren erleben dürfen. Unternehmenskunden von mir buchen meißt nach dem ersten Kontakt weitere Vorträge, Trainings, oder Workshops.
Gerade aktuell ist Aus- oder Fortbildung mit Empathie für Menschen und Unternehmen sehr wichtig.
