OKRs – Objectives & Key Results
Aufgaben stellen und abarbeiten lassen war gestern. Gute und motivierte Mitarbeiter wollen mitgestalten, brauchen Freiheit bei der Umsetzung ihrer Arbeit und zudem schnelles Feedback.
OKRs (Objectives & Key Results) gelten als das Nr. 1 Management-System für zielgerichtete und moderne Mitarbeiterführung.
Machen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter*innen fit für die Zukunft durch den Einsatz von OKRs.
Trainingsinhalt
In diesem Seminar erfahren Sie:
- was OKRs sind und wie sie funktionieren,
- welche Vorteile Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen haben werden,
- wie Sie OKRs Schritt für Schritt in Ihrem Unternehmen implementieren können
- welche Herausforderungen es dabei geben kann und wie Sie damit umgehen können.
Zielgruppe:
Unternehmer, Manager, Führungskräfte, Projektleiter/Projektmanager, HR-Mitarbeiter