Generation Z Recruiting

Generation Z – Wie man Bewerber sucht, findet und bindet

Wann

5. Oktober 2022 - 7. Oktober 2022    
9:00 - 17:00

Buchungen

Buchungen geschlossen

Azubis finden/Berufsorientierung unterstützen – wie Betriebe ihren Beitrag zur Berufssuche von Schüler*Innen leisten können und damit gleichzeitig Bewerber gewinnen

Für Ausbilder*Innen und Ausbildungsbeauftragte, die wissen wollen, wie die Generation Z so tick und die moderne Methoden des Schülermarketings und Auswahlverfahren einsetzen wollen um mehr qualifizierte Bewerber zu gewinnen

Durch die demografische Entwicklung hat die Nachwuchssicherung in Ihrem Betrieb erheblich an Bedeutung gewonnen. Doch welche Auszubildenden passen am besten zu Ihnen und Ihrem Team? Dieses Seminar wendet sich an Ausbildungsverantwortliche, die kompetenzorientiert Nachwuchstalente finden wollen..

Wann:

  • 05. bis 07. Oktober 2022 von 09.00 – 17.00 Uhr

Wer:

  • Ausbilder*Innen, Ausbildungsbeauftragte und Lehrer

Wo:

  • Präsenz, Seminarhotel im Rhein-Main-Gebiet

Ziel:

  • Anforderungsprofil entwickeln
  •     Fachliche und persönliche Kompetenzen definieren
  •     Bedarf ermitteln und Stellen ausschreiben
  •     Social Media im Marketingbereich
  •     Unternehmens- und Ausbildungsimage fördern
  •     Maßnahmen umsetzen
  •     Aussagekraft der schriftlichen Bewerbung
  •     Bedeutung von Zeugnissen und Schulnoten
  •     Testverfahren im Auswahlprozess
  •     Vorstellungsgespräch versus Assessment Center
  •     Fragen und beobachten
  •     Soft Skills erkennen
  •     Beobachtungsfehler kennen und vermeiden

Ihre Investition:

  • 663,- € netto
  • Die Preise gelten pro Person und Tag und beinhalten nur die Verpflegung, aber keine Übernachtung.
  • Mindestteilnehmerzahl 8 Personen.

Ihre Benefits

  • Wissen über die sogenannte Generation Z
  • Vertiefung Ihres Wissens um die neuesten Erkenntnisse aus Recruiting-Studien und die konkrete Umsetzung in Maßnahmen für Ihr Ausbildungsunternehmen
  • Erweiterung Ihres Werkzeugkoffers an Ausbildungsmarketingtools
  • Erstellung eines konkreten Konzepts für Marketing und Auswahlverfahren für Ihren Betrieb

Die Gelegenheit während der Pausen mit anderen Kursteilnehmer*Innen ins Gespräch zu kommen und Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse auszutauschen (für Präsenzveranstaltungen)

Kursinhalte im Detail

  • Begriffsklärung im Recruiting:
  • Ausbildungsmarketing
  • Schülermarketing
  • Active Sourcing
  • Social Media Recruiting

 

  • Bedarf ermitteln und Stellen ausschreiben
  • Ausbildungsbedarf ermitteln
  • Anforderungsprofil erstellen
  • Vom Anforderungsprofil zur Stellenanzeige
  • Stellenanzeigen modern formulieren

 

  • Der Marketingmix im Recruiting
  • Wege für seine offenen Ausbildungsstellen zu werben
  • Ermittlung: Sind Soziale Netzwerke geeignet für Ihre Zwecke?
  • Unternehmens- und Ausbildungsimage fördern
  • Maßnahmen umsetzen

 

  • Auswahlverfahren festlegen
  • Vom Abfragen zur Kompetenzfeststellung
  • Wege zu sinnvollen Assessment-Centern für Ausbildungsstellen
  • Testverfahren kennen, anwenden und selbst entwickeln
  • Beurteilungsfehler kennen und Beurteilungsbögen selbst erstellen

Buchungen

Buchungen sind für diese Veranstaltung nicht mehr möglich.

5,0 9 Rezensionen

  • Avatar Martin Schiffter ★★★★★
    Wir haben hervorragende Erfahrungen mit Mind for Future gemacht (Bereich Website-Optimierung und Anpassung) und werden das … Mehr auch weiterhin tun. Schnell, kompetent und ein sehr freundlicher Umgang. Sehr empfehlenswert!
  • Avatar Balian Buschbaum ★★★★★
    Mind for future ist DIE Plattform für alle Unternehmen, die zeitsparend ein ALL-INKLUSIVE Paket für ihre Fortbildungen, Weiterbildungen … Mehr oder Auffrischungen suchen. Egal, ob Unternehmerworkshops, motivierende Speaker*innen zu den unterschiedlichsten Themen oder professionelle Coachings - Mind for Future hat mit Sicherheit den richtigen Menschen parat.
  • Avatar Sabrina Schneider ★★★★★
    Mind for Future ist eine Plattform, die wahrhaftig Veränderung schafft. In Menschen und damit auch in deren Außenwelt. Vielen … Mehr Dank, dass ich dabei sein darf.
  • Avatar Claudia Malsi ★★★★★
    Ich habe bereits bei einigen Workshops, Seminaren und Aufstellungstagen der "Minds" von Mind for Future teilgenommen … Mehr und konnte sehr Vieles für mich mitnehmen. Die Begegnungen waren immer sehr inspirierend und warmherzig. Die Organisation unkompliziert und persönlich. Tolle Angebote, viel Knowhow und allgemein sehr zu empfehlen.
  • Avatar Andy Freund ★★★★★
    Meine erste Erfahrung mit Mind for Future, war eine Aufstellungsarbeit/Systemaufstellung in einer wundervollen Gruppe unter … Mehr Anleitung von Thorsten Gilmer. Thorsten ist sehr professionell und authentisch. Die Erfahrungen in den verschiedenen Aufstellungen waren sehr intensiv und emotional. Thorsten ist einfühlsam und intuitiv auf die einzelnen Themen eingegangen. Es war ein beeindruckender Tag und ich konnte viele Situationen für mich erkennen und lösen! Danke dafür!
  • Avatar Michael Mayer (kniggebenefit) ★★★★★
    Mind-for-future ist für mich nicht nur eine wertvolle Plattform für Experten und Dienstleistungen. Die Idee einer Vereinigung … Mehr von herzlicher Expert*innen und die Bandbreite von Trainerinnen, Coaches und Speakter*innen begeistert mich sehr.
    Als Teil dieser Menschen habe ich selbst bereits viel der angebotenen Dienstleistungen in Anspruch genommen oder in Gruppenseminaren erleben dürfen. Unternehmenskunden von mir buchen meißt nach dem ersten Kontakt weitere Vorträge, Trainings, oder Workshops.
    Gerade aktuell ist Aus- oder Fortbildung mit Empathie für Menschen und Unternehmen sehr wichtig.